Offres d’emploi
Kanya AG est un leader mondial dans la fourniture de systèmes modulaires de profilés en aluminium, basé à Rüti ZH en Suisse et se distinguant par la qualité suisse. Chez Kanya, des tâches passionnantes vous attendent dans une atmosphère collégiale.
Responsable commercial régional Suisse (région Zurich-Berne-Bâle) Systèmes de profilés et technique de convoyage
Votre mission
Vous développez votre zone de vente de manière entrepreneuriale, acquérez de nouveaux clients et gérez les partenariats existants, en mettant l'accent sur le conseil technique et les résultats mesurables.
Vos missions
- Acquisition de nouveaux clients, suivi et développement de la clientèle existante
- Présentation et conseil sur nos solutions en fonction des applications (systèmes de profilés en aluminium, technique de convoyage, abris, postes de travail industriels)
- Élaboration de solutions personnalisées en collaboration avec le service technique interne (conception, offres, projets)
- Planification, suivi et réalisation de vos objectifs spécifiques à votre région (chiffre d'affaires/DB/activités)
- Observation du marché, collecte systématique des commentaires des clients et participation à des initiatives de vente
- Participation à des formations, séminaires et salons professionnelsQuelles sont vos qualifications?
- Formation technique complète
- Plusieurs années d'expérience dans la vente technique (B2B)
- Expérience avec Kanya ou des systèmes comparables de profilés en aluminium/modulaires ou des systèmes de convoyage
- Communication convaincante et sérieuse, talent de négociateur et capacité à conclure des contrats
- Grande initiative personnelle, méthode de travail structurée et discipline CRM/ERP
- Allemand parlé et écrit, permis de conduire cat. B
- Domicilié idéalement dans la région Zurich-Berne-Bâle
Que proposons-nous?
- Véhicule de fonction (également à usage privé), ordinateur portable et téléphone mobile
- Service interne technique performant et processus décisionnels courts
- Formation complète sur le système modulaire de profilés en aluminium, les produits et les processus
- Salaire fixe plus modèle basé sur les résultats
- Possibilité de télétravail, grande autonomie et liberté d'action
- Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international en pleine croissance
Intéressé(e)? Alors envoyez votre dossier de candidature complet directement à notre service des ressources humaines (personal@kanya.com). Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Remarque: seules les candidatures directes seront prises en compte (pas d'agences de recrutement).
Pourquoi choisir Kanya AG?
Nous proposons un environnement de travail dynamique dans un groupe international en pleine expansion (Bachtel Group)
Voici un aperçu de ce que nous vous offrons en tant qu’employeur:
- Une rémunération adaptée aux prestations et au marché. Les prestations exceptionnelles peuvent faire l’objet de bonus en fonction du contexte commercial du moment.
- Des possibilités d’évolution dans un groupe d’entreprises international en plein essor
- au moins 24 jours de congé et un pont rémunéré
- Une semaine de 40 heures
- Des rabais spéciaux sur la gamme Kanya pour notre personnel
- Le stationnement et les boissons gratuites
Travailler et faire la fête chez Kanya AG
Nous avons toujours quelque chose à fêter et nous aimons manger. Que ce soit à l'occasion de la fête des Rois, du traditionnel événement "Eiertütsche" à Pâques ou lorsque le CEO Patrik Müller en personne fait griller des saucisses à rôtir de Saint-Gall. Sans oublier la sortie d'entreprise en septembre, au cours de laquelle nous passons une journée ensemble à découvrir la Suisse. Entre-temps, il y a toujours quelque chose de délicieux dans la cuisine et à Noël, nous nous laissons gâter avec des délices et des événements d'équipe... et bien d'autres choses encore. Il se passe donc toujours quelque chose chez nous.
La communication interne est importante pour nous. Tous les collaborateurs sont régulièrement informés des nouvelles importantes de l'entreprise ou des départements. Cela ne doit pas toujours se passer dans la salle de réunion. Par beau temps, nous profitons également des nouvelles sur la grande terrasse, où tout le personnel a également sa place. L'infrastructure du barbecue est garantie tout l'été, que ce soit pour un steak juteux ou une brochette végétalienne.
Travailler chez Kanya AG - Esprit d'équipe et expériences collectives
La cohésion d'équipe et une atmosphère de travail positive sont importantes pour nous. Nous faisons la fête ensemble - que ce soit lors du traditionnel événement « Eierütsche » à Pâques, de la fête des Rois ou lorsque notre CEO en personne fait griller les fameuses saucisses à rôtir de Saint-Gall.
L'excursion d'entreprise annuelle en septembre, au cours de laquelle nous découvrons la Suisse, est également un moment fort pour notre équipe. À Noël, nous nous gâtons avec des plaisirs culinaires et des événements d'équipe. Chez Kanya, il se passe toujours quelque chose!
Notre culture d'entreprise - chez Kanya, tout le monde compte
Kanya vit une culture d'entreprise dans laquelle chacun compte. Notre CEO le montre particulièrement en cuisinant chaque année à toute l'équipe ses saucisses grillées de Saint-Gall tant appréciées.
Et l'esprit d'équipe est également très important pendant la période de Noël : Les cadeaux des clients sont collectés et tirés au sort lors d'une tombola, afin que tous puissent vivre une partie de la joie de Noël.
Un coup d'œil en coulisses sur Linkedin
À quoi ressemble réellement la vie professionnelle chez Kanya ? Sur notre canal LinkedIn, nous montrons régulièrement des aperçus de nos événements de collaborateurs et de la culture d'entreprise vécue, que ce soit lors d'un barbecue, d'une dégustation d'œufs ou d'une excursion d'entreprise. Suivez-nous et découvrez le côté personnel de l'équipe Kanya.
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